毎日顔を合わせる職場の同僚と、セフレの関係になれたら…と考えたことがある男性も多いのではないでしょうか。
職場の同僚なら予定を合わせやすく、新しく出会いを探す手間もかかりません。
ただし結論からお伝えすると、職場の同僚とセフレになる人はいますが、周りにバレたときや関係が終わったときに、仕事への影響が大きくなります。
職場で関係を進めるなら、バレずに続ける方法と終わらせ方まで知っておきましょう。
リスクを避けたいなら、職場の外で相手を探すのが近道です。
この記事では、職場の同僚をセフレにするメリットとデメリット、セフレにしやすい同僚の特徴、誘う流れ、バレずに続けるコツ、関係の終わらせ方などを紹介していきます。
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職場の同僚をセフレにするメリット
まずは、時間や予定が合いやすい、お金がかからないといった職場の同僚をセフレにするメリットをご紹介します。
時間や予定が合いやすい
忙しい社会人にとって、都合が良いのが同僚のセフレです。
同じ職場だと仕事のリズムが同じなので、時間や日程が合わせやすいですよね。定期的に会いやすいことになり、週に1回や週に複数回のエッチも十分に可能。
同じチームで働いていたら、仕事終わりにチームで飲みに行くこともあるでしょう。飲み会が終わったら、そのままホテルに一緒に行くことだってできます。
お金がかからない
セフレを探すために、合コンに参加したりアプリを利用したりする方もいます。
合コンやアプリを利用するには一定のコストがかかりますが、職場でセフレを探す場合はお金がかかりません。
お金を払って確実にセフレができれば良いかもしれませんが、できるかできないかはわかりません。
空振りに終わることだってあるでしょう。
懐を痛めずにセフレを作れるのも職場の同僚をセフレにするメリットの1つです。
職場とのギャップに興奮する
普段はお互いに職場で顔を合わせています。
真面目に働いている姿を見ている同僚とのエッチ…想像しただけでも、そのギャップに興奮してきますよね。
昼間は真面目にテキパキと仕事をこなしている同僚が、夜になるとベッドの上で甘えてくることもあるでしょう。
普段真面目な人ほど夜とのギャップが激しいと言われています。
仕事ではツンケンしているような女性が、実はベッドではドMといったことも少なくありません。
実際に、SNSには職場の相手だからこそ特別感があると語る投稿も見られます。
セフレって職場の人じゃないと
興奮しない…
あと少しの好きの感情と、少しの特別感がないと無理。— m (@m98082274) 2022年11月29日
職場の同僚をセフレにするのはデメリットの方が多い
職場の同僚をセフレにできれば時間が合わせやすかったり、お金がかからなかったりといったメリットがあります。
その反面、デメリットのほうが多いことを知っているでしょうか。
以下では、職場で同僚をセフレにするデメリットを解説していきます。
周りにバレる可能性がある
同僚と恋人関係になるだけでも周囲からの目は気になるもの。セフレであればなおさらです。
そもそもセフレ関係にある2人には独特の雰囲気があります。
その雰囲気に違和感を持たれ、疑われることもあるでしょう。
「もしかしてあの2人…」と噂になり、働きにくくなることも考えられます。
とくに片方が結婚していたりお互いに結婚していたりすると「不倫」となり、問題は大きくなります。
職場の人は、誰が結婚していて結婚していないといったことは把握しているもの。
職場でセフレを探している既婚者は、とくに注意が必要ですよ。
関係が悪化したときに気まずくなる
時には、セフレと喧嘩することもあるでしょう。別れ話がもつれることも考えられます。
生活圏の外で作ったセフレであれば、関係が悪化したとしても定期的に顔を合わすことはないので大きな影響はありません。
しかし、職場でセフレを作った場合は、関係が悪化した後も顔を合わせ続けなければなりません。
嫌でも話したり一緒に仕事したりする必要もあります。
結果として職場にいるのが気まずくなる、周囲に勘ぐられるなど、さまざまな影響が出ることも考えられますよ。
実際に、SNSには職場で元セフレと顔を合わせて気まずい思いをした人の投稿も見られます。
職場で元セフレと遭遇した気まずい〜
— ごん (@GswtV) 2025年8月17日
メンタル面で仕事に悪影響が出る
関係の悪化ともつながりますが、セフレとの関係が悪化するとメンタルが落ち込み、影響が仕事に出やすいのも、職場でセフレを作るデメリットの1つです。
これまで直接仕事内容を伝えていたのに周囲に代わりに伝えてもらうなど対応が変われば、同僚に関係を疑われる可能性まで出てきてしまいます。
セフレに対し、恋心をいだくこともあるでしょう。
自分だけが相手を好きになってしまうと、職場で相手の姿を見るたびに辛くなってしまいます。
相手が本気になると関係がこじれる
セフレのつもりで会っていても、会う回数が増えるうちに、相手が本気になることがあります。
相手から「付き合いたい」と言われたときに気持ちに応えられないと、関係はこじれがちです。
職場では関係が終わったあとも顔を合わせるので、こじれた気まずさが仕事中も続いてしまいます。
関係を始める前に、相手が本気になったらどうするかを考えておきましょう。
部下や後輩を誘うとセクハラ・パワハラになることがある
慕ってくれている部下や後輩は、誘いやすい相手に思えるかもしれません。
ただし、立場の差があると、誘われたときに本音では断りにくいものです。
厚生労働省は、性的な言動を拒否した人が不利益を受けることや、私的なことに過度に立ち入ることを、ハラスメントの例に挙げています。
あなたが上司でセフレが部下という場合は、会社からセクハラ扱いをされてしまうと、降格や転勤になる可能性もあります。
強引な誘いと判断されるとパワハラ扱いされるかもしれないので、「無理なら気にしないで」と断りやすい言い方で誘いましょう。
相手か自分が既婚者なら慰謝料を請求されることがある
恋人や夫がいる同僚でも、関係がマンネリ化してセックスに不満を抱えている場合は、セフレにしやすい面があるのは事実です。
ただし、相手または自分が既婚者なら、発覚した際に慰謝料が発生するなど法的な問題に発展するケースもあります。
既婚者がセフレ関係を持つと不貞行為にあたり、配偶者に訴えられると慰謝料を支払うことになる場合があります。
セフレ関係が原因で相手が離婚に至った場合は、慰謝料が高額化する恐れもあるので注意が必要です。
リスクが大きいのでおすすめはしませんが、関係を持つなら自己責任で判断してください。
その場合は、相手のパートナーに気づかれないよう、連絡する時間や会う日を相手の都合に合わせましょう。
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職場でセフレにしやすい同僚の特徴
デメリットを知ったうえで、それでも職場でセフレを作りたい人もいるでしょう。
そこで、ここでは職場でセフレにしやすい女性の特徴を解説します。
特徴①飲み会によく参加する同僚
飲み会への参加率が高い女性はノリが良い傾向にあるのでセフレにしやすいです。
そもそも、人はお酒を飲むと大胆になり、羽目を外しやすくなります。
お酒を飲む場で、積極的に仕事の悩みや愚痴を聞いてあげることも効果的です。
悩みを聞いてもらって嬉しくなり、テンションが上がって、一気に打ち解けられるケースも。
ただし、酔って判断がつかなくなっている相手を、そのままホテルに誘うのはやめてください。
打ち解けてきたら、改めて2人で会う約束をしましょう。
特徴②仕事やプライベートでストレスを抱えている同僚
仕事やプライベートでストレスを抱えている女性は、そのストレスをセックスで解消する傾向があります。
難易度の高いプロジェクトを任されていたり、人間関係が上手くいっていなかったりする同僚女性がいたら、悩みを聞く機会を設けましょう。
そして話を聞き、共感してみてください。あなたに気を許すようになり、2人きりで飲みに行って即日ホテルなんてことも…。
特徴③よく残業をしている同僚
定期的に遅い時間まで残業している女性はセフレにしやすいです。
2人きりになる機会も多くなり、話しかけたり仕事を一緒にしたりで距離を縮めやすくなります。
「1杯飲んでから帰らない？」「家に帰ってから食事作るの大変でしょ？」などと、仕事後に食事や飲みに誘うことも可能ですよ。
残業後の食事や飲みで良い雰囲気になれば、そのままホテルへ…。金曜の夜など、翌日が仕事休みの日に誘ってみてはいかがでしょうか。
特徴④自分を信頼してくれている同僚
自分を慕っていたり尊敬してくれていたりする同僚であれば、すでにある程度の信頼関係ができています。
とくに女性は、尊敬できる大人の男性に魅力を感じる傾向にあります。
日常的に「〇〇さんはいつも仕事が早いですね」「今日のプレゼンも良かったです」などと言ってくれる同僚がいればアプローチしてみましょう。
特徴⑤同性の同僚友達が少ない
職場で同性の友達が少ない女性はセフレにしやすいです。
職場でセフレを作りたいと考えている女性は、同性の友達を作るのに消極的なことがあります。職場で同性の友達を作ると、職場の男に手を出した際に噂が広まりやすくなるなど実害があるからです。
また、職場の男性と仲良くする女性は、同性の同僚から無意識に避けられることもあります。
そのような理由から、セフレにしやすい女性は同性の同僚友達が少ない傾向があります。
特徴⑥一人暮らしで家が遠い
一人暮らしで職場から家が遠い女性は、門限がないことが多く終電を逃しやすいため、セックスに持ち込みやすい傾向があります。
お泊まりする流れを作れば、そのままなし崩し的にセフレ関係に持ち込める可能性も！
とくにおすすめなのが、飲み会の際に一人暮らしで家が遠い同僚を狙うことです。
話を盛り上げるなどして、終電の時間が過ぎるまで一緒に過ごしてみましょう。あとは2人きりになって、自分の家やホテルに誘うだけです。
特徴⑦かつて他の同僚のセフレだった女性
他の同僚のセフレだった女性を狙ってみるのも1つの方法。
職場でセフレを作った経験のある女性は、セフレになることへの抵抗が少ない傾向があります。
同僚と穴兄弟になるのは嫌かもしれませんが、好みの女性であれば狙ってみてはいかがでしょうか。
そもそも、男女ともに職場でセフレを作った経験がある人は、そのスリルと興奮が忘れられないと言われています。バレてはいけない関係という背徳感も興奮材料の1つです。
過去のスリルと興奮よ再び、ということでアプローチに応じてくれる可能性は十分ですよ。
職場の同僚をセフレにするコツ
セフレにしやすい職場の同僚の特徴が分かったら、次に知りたいのはセフレにするコツでしょう。
ここでは、より確実に職場の同僚をセフレにするコツを3つ解説します。
仕事の相談に乗る、乗ってもらう
職場でセフレを作る際は、「仕事」という共通の話題を使って親密な関係になるのがおすすめです。
とくにおすすめは、悩みというネガティブな部分を共有することです。
仕事の難しさや忙しさなど、お互いに愚痴を言い合えるようになるとより深い関係になれますよ。
もし、セフレ候補の女性が部下であれば、仕事の相談に乗ってあげるのがおすすめ。頼りになる先輩・上司を演じましょう。
セフレ候補が上司であれば、相談に乗ってもらい母性本能をくすぐるのがいいですね。
皆の前と2人だけのときのギャップを作る
他の同僚がいるときと2人きりのときで態度を変えてみるのも効果的です。
自分と一緒にいるときだけ違う姿を見せられると、人はそのギャップにドキッとしてしまいます。
とくにおすすめしたいのが、他の同僚がいるときは敬語で喋るのに、2人きりのときはタメ口で喋るというもの。親密さを演出できますよ。
タメ口で話せるような雰囲気ではない場合は、飲み会の席など酔った勢いでタメ口を使ってみてはいかがでしょうか。
相手が残業しているときは手伝う
相手が残業しているときは、自分の仕事に余裕があれば手伝ってあげましょう。
仕事を手伝うと好感をもたれやすく、「頼りになる人」と信頼してもらえます。
残業を手伝っている最中は、普段聞けないことを聞くことも可能ですし、仕事の愚痴や人間関係の愚痴などを聞いて、より親密な関係を構築しましょう。
さらに、残業を理由に飲みや食事の約束を取り付けることもできます。
なお、自分が残業しているときに手伝ってくれる同僚も狙い目です。悪い印象を持っていないからこそ手伝ってくれているので、飲みに誘ってみましょう。
職場の同僚をセフレにする流れ
解説したコツなどを意識し、職場の同僚と親密になれたら次はセックスです。
そしてセフレ化していきましょう。
こちらでは、職場の同僚とセックスからセフレ化までの流れを解説します。
①仕事後に2人だけで飲みに誘う
セックスをするためには、2人だけのプライベートタイムを持つことが重要です。
そこで重要になってくるのが、仕事後に2人だけで飲みに誘うというもの。
誘いに応じてくれた場合はあなたに好感をもっている証拠なので、セックスできる可能性は高まります。
2人だけで飲みに誘う際は、かしこまった雰囲気はNG！
「ストレス解消に飲みに行かない？」「1杯だけ飲みに行こうよ」と軽く誘うのが下心を勘づかれにくいのでおすすめです。
②相手の反応を見ながら距離を縮める
数多くいる同僚の中から2人だけで飲みに行くということは、すでにある程度の信頼関係ができています。
ただ、いきなりベタベタするのは問題があり、相手が部下であればセクハラとされかねません。
まずは会話の中で、相手がどこまで心を開いてくれているかを見ながら、少しずつ距離を縮めていきましょう。
プライベートの話をしてくれる、帰る時間を気にしていないといった様子があれば、良いサインです。
悪い感触がなければ、あとはホテルに誘うだけです。
③断られたらそれ以上誘わない
飲みやホテルに誘って断られたら、その日はそれ以上誘うのはやめましょう。
「その日は予定がある」という断り方なら、日を改めて別の日を提案してみてもかまいません。
ただし、はっきり断られたときや、何度誘っても日にちが決まらないときは、脈がないと考えて引きましょう。
職場の同僚とは断られたあとも一緒に働き続けるので、しつこく誘うとセクハラやパワハラと受け取られ、職場に居づらくなってしまいます。
断られたあとも、職場ではこれまで通りに接しましょう。
④ホテルや自宅に誘う時は言い訳を作ってあげる
2人で会う回数を重ね、相手もあなたと過ごす時間を楽しんでいる様子なら、ホテルや自宅に誘ってみましょう。
女性には「自分が望んでホテル（自宅）に行った」という後悔をしたくない傾向があります。
そこでおすすめは、言い訳を与えてあげること。
「終電がなくなっちゃったから泊まっていく？」「明日休みだし、もう少し一緒にいない？」などとスマートに誘ってあげるのがおすすめです。
⑤事後の連絡で相手の気持ちを確かめる
ホテルや自宅で同僚とのセックスができたら、LINEやメールなどで相手の気持ちを確かめましょう。
お礼のLINEなどで「私も楽しかった」というような、いわゆる“普通”の連絡が返ってくれば相手は後悔していないということ。
セフレ化できる確率はかなり高いので、そのまま関係を継続していきましょう。
一方で、「私のことどう思っているんですか？」や「ああいうのはちょっと…」というLINEがきた場合はセフレ化できる可能性は低いのでワンナイトになりがちです。
無理に関係を続けず、少しずつ会う回数を減らしていくのが良いでしょう。
⑥職場での態度が変わらなければまた誘ってセフレ化する
事後の連絡の内容が前向きなもので、職場での態度も問題がなければ（普段通りであれば）セフレ化は可能です。
仕事が終わった後や事前に予定を合わせるなどして、積極的に誘ってみてください。
セフレ化する際は、セックスの相性も重要です。女性からみて相性が悪いと判断されると切られる恐れもあります。
相手がどのようなことを望んでいるのかを感じながらプレイを進めてくださいね。独りよがりなセックスはNGですよ。
職場の同僚とバレずに関係を続けるコツ
職場の同僚とセフレの関係を続けるなら、周りにバレないようにすることが何より大切です。
周りは、ちょっとした態度の変化や、2人の行動のタイミングから関係に気づくことがあります。
まずは、周りに気づかれるきっかけと対策を表で確認しておきましょう。
周囲に気づかれるきっかけと対策
| 場面 | 気づかれるきっかけ | 対策 |
|---|---|---|
| 職場での態度 | 相手にだけ優しい、目で追っている | 他の同僚と同じように接する |
| 連絡の手段 | 社内のチャットに個人的なやり取りが残る | 個人的な連絡はプライベートの連絡先で取る |
| 休憩・帰りの時間 | 毎回同じ時間に休憩に入る、一緒に帰る | 休憩や退勤の時間をずらす |
| 会う場所 | 職場の近くの店やホテルで見られる | 職場から離れた場所で会う |
| 飲み会での振る舞い | いつも隣に座る、2人で抜け出す | 席を離し、帰りも別々にする |
それぞれ詳しく見ていきましょう。
職場では特別扱いしない
職場のセフレは、周囲にバレると厄介なので隠し通すことが必要不可欠です。
とくに、職場でセフレを特別扱いすると、周りにすぐ気づかれてしまいます。
バレないためにはこれまで通りの距離感で接することが大事であり、妙に馴れ馴れしかったり、逆によそよそしかったりもNG。
飲み会でいつも隣に座ったり、2人で抜け出したりするのも避けましょう。
事前にセフレと話し合い、お互いにこれまで通りに接するよう心がけましょう。
仕事のメールやチャットで個人的な連絡をしない
会社のメールやチャットで、個人的な連絡を取るのはやめましょう。
会社のアカウントでのやり取りは、会社に記録が残ることがあり、他の人の目に触れる恐れもあります。
会う約束などの連絡は、プライベートの連絡先で取るようにしてください。
仕事のやり取りの中に、親しげな言葉を書くのも避けてください。
休憩や帰りの時間をずらす
毎回同じ時間に休憩に入ったり、一緒に帰ったりしていると、周りに怪しまれてしまいます。
休憩や帰りの時間は、あえてずらすようにしましょう。
会う約束がある日でも、会社を出る時間をずらし、待ち合わせは職場から離れた場所にするのがおすすめです。
ランチも、2人だけで行くのは控えたほうがよいでしょう。
職場の中や近くで会わない
職場の中で2人きりになって関係を持つのは、絶対にやめましょう。
誰かに見られたり、防犯カメラに映ったりすれば、関係が周りに知られるだけでなく、会社から処分を受ける恐れもあります。
職場の近くの飲食店やホテルも、他の同僚に見られる可能性があります。
会うときは、職場から離れた場所を選ぶようにしてください。
バレたときの対応を決めておく
どれだけ気をつけていても、関係が周りに知られてしまうことはあります。
バレたときにどう答えるかを、あらかじめ相手と決めておきましょう。
たとえば、周りに聞かれたら「仲の良い同僚」と答えるのか、付き合っていると伝えるのかを、2人でそろえておきます。
2人の言うことが食い違うと、かえって疑いを強めてしまいます。
周りに知られたら関係を終わらせるのか、続けるのかも、話し合っておくと慌てずに済みますよ。
職場のセフレとの関係の終わらせ方
職場でセフレを作ると、関係を終わらせるときにもさまざまな問題が生じる恐れがあります。
関係が終わったあとも同じ職場で働き続けることを前提に、相手を傷つけない終わらせ方を考えましょう。
ここでは、職場のセフレとの関係の終わらせ方を解説します。
接触回数を減らしていく
セフレ関係を終わらせたいのであれば、急にフェードアウトするのはNGです。
いきなり切るとトラブルになりかねません。
接触回数を減らして、相手が会わないことに慣れてからの方が安全であり、より確実に関係が切れますよ。
これまで毎日連絡していたのを、2日に1回や3日に1回としてみましょう。
週に1回デートしていたのを、2週間に1回や月1回にしてみてください。
お互いに相手の存在が薄まったところで別れ話をするのがおすすめです。
自分の気持ちを正直に伝える
会う回数を減らしたあと、終わりにしようと伝えるときは、理由も正直に伝えましょう。
理由を伝えないまま関係を終わらせると、相手は気持ちの整理がつきにくくなります。
「職場で気まずくなる前に、この関係は終わりにしたい」など、相手を責めない言い方を選んでください。
伝える場所は、職場の外で、2人で落ち着いて話せるところを選びましょう。
セフレ関係が終わったあとも職場では普通に接する
セフレ関係が終わってから急に相手を避けると、周りに2人の関係を勘づかれる恐れがあります。
バレないためにも、仕事で必要なやり取りは、これまで通りに続けてください。
相手から避けられるようなら、しばらくは仕事の話だけにとどめ、時間をかけて以前のように話せる関係に戻していきましょう。
最悪の場合は異動や転職を考える
職場のセフレとの関係が悪化した場合は、転職や異動も検討しましょう。
セフレ関係が終わったあとも職場で顔を合わせ続けるのは辛いもので、仕事に支障をきたす恐れもあります。
また、セフレによって職場で変な噂を流される可能性もゼロではありません。
同じ会社に属していても部署が変われば顔を合わせずに済みますよね。大きな会社であれば、部署異動で職場が変わることもあるでしょう。
関係が悪化したセフレと顔を合わせることもなくなれば、気持ち穏やかに仕事ができるようになるはずです。
セフレを作るなら出会い系がおすすめな理由
ここまで見てきたように、職場でセフレとの関係を続けるには、周りにバレない工夫や、終わらせるときの気づかいが欠かせません。
職場でのセフレ作りにはメリットもありますが、デメリットのほうが多いです。
しかも、そのデメリットの中には仕事に大きな影響の出るものもあり、今後の人生設計に狂いが生じる可能性も…。
デメリットを避けたいのであれば、セフレは出会い系サイトで作るのがおすすめ。
まずは、職場で探す場合と出会い系で探す場合の違いを表で確認しておきましょう。
職場で探す場合と出会い系で探す場合の比較
| 項目 | 職場で探す | 出会い系で探す |
|---|---|---|
| 周りにバレる心配 | 職場の人に気づかれやすい | 職場の人と接点がない相手を選べる |
| 関係が終わったときの影響 | 終わったあとも毎日顔を合わせる | 仕事に影響が出にくい |
| 相手の目的 | 恋愛やセフレを望んでいるか分からない | プロフィールや掲示板で目的を確かめられる |
| 気をつけること | セクハラ・パワハラにならない誘い方 | 業者や、目的が違う相手を見分ける |
それぞれ詳しく見ていきましょう。
①職場の人間関係を巻き込まないで済む
出会い系サイトで知り合うのは、職場とは関係のない相手です。
職場の人間関係とは別のところで相手を探せるので、周りに知られて職場で働きにくくなる心配はほとんどありません。
ただし、近くの地域で探すと職場の人が同じサイトを使っていることもあるので、プロフィール写真や職業欄から自分だと分からないようにしておきましょう。
②関係を終わらせやすい
職場の同僚とは、関係が終わったあとも顔を合わせ続けなければなりません。
出会い系で知り合った相手なら、関係が面倒になっても職場で顔を合わせることはないので、仕事に影響が出にくいのが大きなメリットです。
ただし、着信拒否やLINEのブロックで一方的に連絡を絶つと、相手とのトラブルになることもあるので、終わらせるときは理由を伝えましょう。
③同じ目的の相手を探せる
出会い系サイトには、不倫や浮気、セフレなど不真面目な出会いを求めている女性が多く登録しているのは事実です。
プロフィールや掲示板の書き込みから、相手が何を求めているのかを確かめたうえで声をかけられるので、職場の同僚よりも効率的にセフレが見つけられますよ。
ただし、出会い系には、お金を目的にした業者がまぎれていることもあるので注意しましょう。
業者の見分け方について詳しくは、以下の記事をご覧ください。
＞＞素人のセフレを作る方法！出会い系での業者との見分け方からセックスするまで
職場の外でセフレを作れる出会い系3選
ここからは、職場の外でセフレを探すのに向いている出会い系を3つ紹介します。
いずれも登録は無料なので、まずは気になるサイトに登録して、仕事終わりに会えそうな相手がいるかを見比べてみるのがおすすめです。
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業者を避けたいときは、アダルト掲示板は使わず、セルフィー認証を受けた女性を優先しましょう。
素人の女性は、アダルト掲示板よりもピュア掲示板のほうに集まっています。
ワクワクメールでセフレを探す方法について詳しくは、以下の記事をご覧ください。
＞＞ワクワクメールでセフレは作れる？出会い方やコツ、注意点などを解説！
もし、住んでいる地域の近所でセフレを作りたいという場合は、以下の記事もどうぞ。
＞＞近所でセフレを作る方法は？出会い方、セックスまでの流れ、キープ方法を解説！
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体の関係を求めている女性が多く、セフレ探しに向いた出会い系サイトと言えます。
仕事終わりにすぐ会いたいときは、「いまヒマ」で当日会える相手を探すのがおすすめです。
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＞＞PCMAXでセフレは作れる？出会い方やコツ、注意点などを解説！
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ハッピーメールでセフレを探す方法について詳しくは、以下の記事をご覧ください。
＞＞ハッピーメールでセフレは作れる？出会い方やコツ、注意点などを解説！
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職場のセフレに関するよくある質問
最後に、職場のセフレについてよく寄せられる質問に答えていきます。
Q1.職場でワンナイトした後はどうなる？
A.相手の気持ち次第で、セフレの関係に進むこともあれば、一度きりで終わることもあります。
どちらになっても翌日から職場で顔を合わせるので、ワンナイトのあとも、職場ではこれまで通りに接するようにしましょう。
2人の態度が急に変わると、周りに噂されるきっかけになります。
Q2.職場で体の関係を持った後、女性はどんな気持ち？
A.女性によって大きく違います。
楽しかったと前向きに考える人もいれば、職場の人と関係を持ったことを後悔したり、周りに知られないか不安になったりする人もいます。
相手が本気になっている場合もあるので、事後の連絡や職場での態度から、相手の気持ちを確かめるようにしましょう。
Q3.職場のセフレと付き合うことはある？
A.可能性はあります。
会う回数が増えるうちに、お互いの気持ちが変わって付き合うようになるケースもあります。
ただし、体の関係が続いているだけで、恋人になったとは考えないようにしましょう。
付き合いたいと思ったら、相手も同じ気持ちかどうかを言葉で確かめてからにしてください。
Q4.既婚者の同僚とセフレになっても大丈夫？
A.おすすめはできません。
相手が既婚者だと知っていて関係を持てば、相手の配偶者から慰謝料を請求されることがあります。
職場の同僚なら、相手が結婚しているかどうかを知っていることが多いので、知らなかったという言い分は通りにくいでしょう。
それでも関係を持つなら自己責任で、会う場所や連絡の手段は、他の同僚とのセフレ関係以上に慎重に選んでください。
Q5.社内恋愛が禁止の会社でバレたらどうなる？
A.会社の就業規則によって対応が異なります。
社内恋愛を禁止する決まりがあるか、職場の秩序を乱す行為を懲戒の対象にしているかを、就業規則で確認しておきましょう。
職場の中で関係を持つ、業務中に私的なやり取りをするといった行動は、処分の対象になる恐れがあります。
まとめ
この記事では、職場の同僚をセフレにするメリットとデメリット、セフレにしやすい同僚の特徴、誘う流れ、バレずに続けるコツ、関係の終わらせ方を解説してきました。
職場の同僚は予定を合わせやすい一方で、周りにバレたときや関係が終わったときに、仕事への影響が大きくなります。
職場で関係を進めるなら、相手の気持ちを確かめながら一歩ずつ進め、職場では特別扱いせず、終わらせ方まで考えておくことが大切です。
一方で、周りにバレる心配をせずにセフレを作りたいなら、出会い系で探すほうが手軽でおすすめです。
出会い系では登録で無料ポイントがもらえるので、まずはそちらで気になる女性にメッセージを送ってみましょう！
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